AgNews #22 - O que o LinkedIn não te conta sobre visibilidade para mulheres em tech

Você já sentiu que está se esforçando para ser vista, mas as oportunidades certas continuam não vindo?

Hoje quero falar sobre um assunto que impacta diretamente nossa construção de carreira em tech, especialmente se você é mulher e designer: a visibilidade profissional real no LinkedIn — e o que ninguém te conta sobre ela.

⚠️ Visibilidade não é sinônimo de viralização.

No Career Market Fit, um dos pilares que trabalhamos é a Visibilidade Estratégica: não é sobre postar todos os dias, nem sobre performar uma persona carismática que esgota sua energia. É sobre ser lembrada pelas oportunidades que você realmente quer viver.

O LinkedIn nos vende uma ideia de sucesso baseada em números: likes, seguidores, alcance. Mas o que realmente abre portas? Conexão clara entre sua mensagem e o valor que você entrega.

👉 Nem toda publicação é útil (e tudo bem!)

Aqui vão 3 tipos de postagem que parecem ajudar — mas na prática, podem sabotar sua autoridade:

1. Desabafos vagos sobre o mercado, sem contexto ou aprendizado. (Valem como catarse, mas não constroem reputação profissional.)

2. Listas genéricas de dicas, que não revelam nada sobre sua experiência real. (Você vira mais uma entre muitas.)

3. Posts que agradam o algoritmo, mas não conversam com o seu público-alvo. (Alcance sem intenção é barulho.)

E o mais importante: mulheres em tech enfrentam barreiras invisíveis na autopromoção. Você já percebeu como os homens são elogiados por “compartilhar conquistas”, enquanto muitas de nós ainda se pergunta se está “se achando demais”?

Como criar uma visibilidade estratégica de verdade?

Compartilho aqui 3 passos práticos, que ensino com profundidade na minha aula Você é lembrada pelas oportunidades certas?:

1. Torne seu perfil claro e escaneável

Pessoas ocupadas não leem. Elas batem o olho. Se sua bio, cargo e headline não contam como você resolve problemas, você perde oportunidades em segundos.

2. Use sua vivência como diferencial

Em vez de tentar soar como um "manual ambulante", mostre o que você aprendeu com desafios reais. Histórias funcionam muito mais do que fórmulas.

3. Posicione sua mensagem com intenção

Você quer crescer como especialista? Ser chamada para liderar projetos? Mudar de área? Seja específica no que compartilha — assim você atrai conexões e oportunidades que conversam com seu momento.

🔸 Dica da semana – Experimento rápido:

Poste algo que só você pode dizer. Pode ser uma lição que só foi possível porque você viveu aquele projeto difícil, aquela demissão, aquele bug que ninguém viu chegando. Sua experiência é seu maior ativo. E quando você compartilha com verdade, você atrai pessoas que se conectam com seu caminho — e não com sua performance.